Lernraum Akademie
Gerne erhalten Sie bei uns GRANDER-Wasser zum Trinken
- Eine Referenz im Bereich Öffentliche Einrichtungen Deutschland
Lernkultur
bedeutet für uns: Freude an der eigenen Entwicklung und an der Entwicklung anderer Menschen.
Wir sind der Ansicht, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg davon abhängt, in wie weit es Unternehmen gelingt, ihre eigene Lernkultur zu schaffen. Durch sie wächst bei Mitarbeitern und Führungskräften das Bewusstsein für lebenslanges Lernen, für die eigene Persönlichkeitsentwicklung und damit auch die Bereitschaft mehr Verantwortung zu übernehmen.
Werte
sind die Grundlage unserer inneren Haltung.
Wir sind der Ansicht, dass Werte wie Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Toleranz die Basis für die innere Haltung eines Menschen sind. Aus dieser Haltung können nachhaltiges Handeln, Reflexion und zielführende Prozesse entstehen.
Verantwortung
für sich, für andere und für das eigene Unternehmen.
Wir sind der Ansicht, dass „wirksam sein“ in Führung, in Verkauf oder in Beratung eine anspruchsvolle Aufgabe und ein starkes Werte-Thema ist. Es geht darum, sich den Menschen wirklich zu widmen, ihnen zuzuhören, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Beziehungen zu gestalten und somit die Selbstverantwortung eines jeden Einzelnen zu stärken.Wir sind der Ansicht, dass sich dieser Anspruch in unseren Ausbildungen ausdrückt. Und in den Menschen, die sie gestalten.
Gerne erhalten Sie bei uns GRANDER-Wasser zum Trinken."
Lernraum.Akademie
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